CATALOGUE DE FORMATIONS
Gérer administrativement les intérimaires
Dernière mise à jour : 02/01/2025
Assurer efficacement la gestion du personnel intérimaire
Pré-inscription
Description
Le contrat d'intérim
- Définition d'un contrat d'intérim
- Définition d'un relevé d'heures
- Comment les suivre ?
Ce que doit transmettre l'agence de travail temporaire
- Les habilitations
- Les attestations de formation
- Les autres éléments
Comment échanger avec l'agence de travail temporaire ?
- Transmettre une absence
- Signaler un accident du travail
- Quel formalisme utiliser ?
Public visé
Chef d'entreprise
Assistant(e) de gestion
Prérequis
Maitriser les fondamentaux de base du métier
Objectifs de la formation
- Effectuer le suivi des contrats et des heures des intérimaires
- Vérifier les habilitations et les formations obligatoires du personnel intérimaire
- Informer les entreprises de travail temporaire en cas d'absence, d'accident du travail, …
Profil du / des Formateur(s)
Consultant en ressources humaines